2018年天津港保稅區管委會雇員招聘公告

導語 天津港保稅區本次擬招聘83個崗位,104人

  天津港保稅區是濱海新區的重要經濟功能區,空間布局“三區兩港”:下轄空港、臨港和海港三片區域,擁有天津港、濱海國際機場兩港口岸資源。具備三類四處海關特殊監管區域,享有天津自貿試驗區和天津濱海新區先行先試優勢,是政策功能完備、綜合優勢突出的開放區域。多年來,保稅區發揮海空兩港優勢,經濟社會發展邁上了新臺階,截至目前,累計注冊市場主體2.7萬家,95家世界五百強企業投資項目195個。保稅區正在加快建設宜業宜居國際生態活力新城。現就2018年管委會雇員招聘公告如下:

  一、招聘崗位、人數

  本次擬招聘83個崗位,104人。(各招聘崗位所需專業、學歷、年齡和其他條件見→天津港保稅區雇員招聘崗位及資格條件表)

  二、招聘資格條件

  應聘人員除應符合各崗位招聘條件外,還應當具備以下資格條件:

  1.遵守國家憲法和法律,無違紀違法等不良記錄。

  2.為人正直,品行端正,具有奉獻精神和團隊精神。

  3.符合年齡要求,18周歲以上、30周歲以下(1987年8月31日至2000年8月31日期間出生),35周歲以下(1982年8月31日以后出生)。

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  5.履行崗位職責要求的其他條件。

  6.具有下列情形之一者,不能報名應聘雇員:

  (1)有犯罪記錄或正在接受司法調查的;

  (2)受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律檢查的;

  (3)被開除公職的;

  (4)在讀的非應屆畢業生;

  (5)曾在保稅區、臨港經濟區管委會的以往招聘工作中主動放棄錄用的;

  (6)曾在保稅區、臨港經濟區管委會工作因個人辭職、被辭退的;

  (7)其他法律規定不得被行政事業單位錄用情形的。

  7.保稅區、臨港經濟區管委會工作人員近親屬關系,應當回避應聘雇員。近親屬關系包括以下范圍:

  (1)夫妻關系;

  (2)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

  (3)三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  (4)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

  三、招聘信息發布日期

  2018年9月26日至10月8日。公告發布平臺:分別在天津港保稅區官(http://www-main.tjftz.gov.cn/bsq3/zwgk/tzgg/index.shtml)、天津自貿區人才網(http://www.zimaohr.com/)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、泰達人才網(http://www.tedahr.com/)和北方人才濱海分部微信公眾號(bfrlbh)上發布。

  四、公開招聘程序

  (一)報名、資格初審及繳費

  報名者登錄天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn/)網上報名。

  1.報名時間:2018年10月8日8:30開始至10月10日16:30結束。

  2.報名方式:報名人員網上報名時,應按要求填寫報名表。

  報名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。

  3.資格審查結果查詢和繳費時間:考生可在報名后24小時之內登錄網站查詢資格審查結果,筆試繳費時間為2018年10月8日8:30開始至10月12日16:30結束,考生可在此期間登陸報名網站進行繳費。筆試考務費:每人45元,逾期未繳費者視作報名無效。

  根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑相關部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件))等材料,可減免考務費用。減免手續辦理時間:2018年10月12日8:30-11:30

  減免手續辦理地點:中國北方人才市場濱海新區分部 (天津市濱海新區塘沽碧海鴻庭F-24)

  筆試繳費人數未達到該崗位招聘人數1:3比例的招聘崗位時,可視情況準許考生調整報考崗位,改報時間為2018年10月15日8:30至11:30。

  4.準考證打印時間:2018年10月18日8:30開始至2018年10月19日16:00結束。(逾期系統關閉,無法進行下載打印)

  (二)筆試、面試資格復審及面試

  1.筆試

  筆試時間為2018年10月20日(周六),筆試時間地點及相關要求在筆試準考證上告知。

  筆試考試時間:

  上午9:00-10:30 行政能力測試(90分鐘);

  上午11:00-12:00 申論(60分鐘)。

  筆試成績公示時間為2018年10月29日開始至11月4日結束。各崗位筆試成績的滿分均為100分,其中行測占40%申論占60%。

  筆試成績將在天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、北方人才濱海分部微信公眾號(bfrlbh)發布。

  2.面試資格復審

  面試資格復審時間為2018年11月5日至11月6日,地點另行通知。參加面試人員請攜帶以下資料進行資格復審:

  (1)報名表1份(登錄報名網站進行打印);

  (2)本人身份證原件及正反兩面復印件1份;

  (3)學歷、學位證書原件及復印件1份;

  (4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件1份,無法提供電子注冊備案表的人員需提供《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件1份;留學回國人員提供《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;港澳臺學歷人員提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》原件及復印件1份;

  (5)社保繳費明細單;

  (6)崗位要求中需提供的各類相關等級證書原件及復印件。

  若本人不能進行資格復審,代辦人除需提供上述資料外,還需持考生身份證復印件及代辦委托書、代辦人身份證原件及復印件進行資格復審。

  工作人員現場按照招聘條件對進入面試人員的相關證件進行資格復審。進入面試人員提交的證件材料應當真實、準確。如若提供材料與報名信息不符或不滿足崗位招聘條件的,取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

  3.面試

  面試時間另行通知(請關注報名網站)。面試人員在筆試成績及格以上的考生中,依據筆試成績從高到低按3:1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數僅為2:1時,保持原招錄計劃數不變,降低面試人數比例。符合面試條件考生人數達不到2:1時,崗位只招聘1人的,取消本崗位招聘;崗位招聘多人的,減少招聘人數,面試人數比例不低于2:1。

  面試成績滿分100分,設及格線,及格線為60分,達不到及格線不予錄取。如果某個崗位所有面試考生的面試成績均低于60分,則取消該崗位的招聘。

  面試設為結構化面談。主要考察應聘者的綜合素質。

  考試(含筆試和面試)總成績于面試結束后一周內在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才濱海分部微信公眾號(bfrlbh)上公布,公示時間為一周。

  (三)體檢和政審

  以1:1的比例,按照個人綜合成績由高到低的順序,取排名靠前的進入體檢和政審階段。

  綜合成績為:筆試成績x40%+面試成績x60%。綜合成績相同時,按面試成績由高到低錄取。

  政審由用人單位組織。對體檢或政審不合格的,取消錄用資格,視情況從進入面試人員中按綜合成績排名依次替補,綜合成績相同的以面試成績高的作為擬錄用對象。

  (四)公示錄用

  根據考試總成績、體檢和政審的結果,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,在天津港保稅區官網(http://www-main.tjftz.gov.cn/bsq3/zwgk/tzgg/index.shtml)、天津自貿區人才網(http://www.zimaohr.com/)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、泰達人才網(http://www.tedahr.com/)和北方人才濱海分部微信公眾號(bfrlbh)上進行錄用前公示,公示時間為一周。

  五、相關待遇

  (一)試用期

  被聘用的人員與天保人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月。

  (二)薪酬待遇

  雇員按照天津港保稅區管委會雇員待遇標準執行。

  六、其他

  公開招聘各環節出現下列不合格、自動放棄等情況時,用人單位可根據實際需要按照總成績依次遞補。

  1.應聘者取消或放棄面試資格形成的空額。在報考同一崗位的人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補;

  2.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

  3.擬聘人員公示結果影響聘用的;

  4.擬聘人員自愿放棄聘用的;

  5.擬聘人員未在規定的時間內報到的;

  6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  監督電話:022-24896008

  咨詢電話:022-84906355,84906092

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